女富豪张茵利富提案引争论 
 
　　● 韩咏红（北京特派员）

　　富人委员究竟应该代表富人的利益，还是要做“兼善天下”的代表？新晋中国全国政协委员，女富豪张茵在“两会”中提出三项有利富人的提案，在中国民间一石激起千层浪。

　　起初，张茵遭遇到网民炮轰，但随着有其他委员公开批评张茵“不能只代表你所处的利益集团后”，更多舆论却站出来支持张茵替本群体的利益代言才符合民主协商的实质，话题焦点超越张茵个人提案的是非，转向质疑“两会”中身份为劳动者的委员和代表比例太低。

　　也有评论人指出，中国政治的问题正是一些人带着“公共利益的面具”说话，实际上却以公共利益之名牟取个人私利，借以打击和压制他人的利益。因此，宁可见到张茵公开说自己的利益在哪里。

　　与此同时，张茵一番并不“政治正确”的偏向富人言论，最近还得到中国网民力挺。在腾讯和新浪网上，“倒张派”和“挺张派”对比下来，后者有更大支持力量。

　　曾在2006年登上胡润富豪榜榜首的玖龙纸业有限公司董事长张茵今年首次参加“两会”，而且公开替企业家争取利益，呈交提案建议政府应该取消《劳动合同法》中的“签订无限期合同”、减低富人税负，以税务优惠鼓励企业引进节能减排新设备。

　　张茵认为，《劳动合同法》中提出的“无固定期限合同”，相当于中国计划经济时代的“铁饭碗”。这一条款的存在给企业增加了成本和风险，影响所致，大量在中国经营的外资企业和民营企业外移，导致国内就业率下降，首当其冲的是低文化层次与低技术含量的工人。

　　她建议以三到五年有限的劳动合同取代“无固定期限合同”，而且企业在提前解除合同方面应有更多的经营自主权。至于保护低收入人群的方法，应该是提高当地最低工资水平。

　　再者，她认为中国税率过高，个人月收入超过人民币10万元（2万元新元）征税45%，又没有合理的退税、免税政策。白领税负比美、日、英、法都高，这不利于中国吸收国际上的优秀企业和人才。

　　《劳动合同法》是中国政府去年推出的一项向劳动者倾斜，旨于保障劳动者利益的新法。近年，中国社会贫富差距扩大，社会出现仇富心理，在这一背景下，反对《劳动合同法》的意见往往赢得企业老板的支持，而在社会低收入群体中成为众矢之的。 
 
　　中大教授：支持张茵 不戴“公共利益”面具

　　中山大学政治与公共事务管理学院教授郭巍青在昨天的《南方都市报》上撰文，支持张茵 “不戴‘公共利益’面具说话”。

　　郭巍青指出，公开表达和反映多元化的社会利益，应是两会代表、委员们平等的、共享的权利，也是今年“两会”亮点。而无论是真理或公共利益，都只能在社会讨论中逐渐被发现，而不是自动掌握在领导或专家的手里。

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